O Plano de Saúde para empresas tem muitas vantagens à quem realmente é empresário e possui um quadro de funcionários. De acordo com pesquisa da ANS, hoje, 70% dos colaboradores optam por trabalhar em locais que se preocupem em oferecer benefícios em relação à saúde. Por isso, o Plano de Saúde empresarial é muito importante no meio corporativo.
No entanto, é preciso ter cuidado, pois muitas operadoras de saúde tentam vender o Plano para Empresas, às pessoas físicas, e aí o problema começa.
Nesse post você vai ver
- Vantagens dos planos de saúde para empresas
- Desvantagens dos planos de saúde para empresas
- O que fazer se contratou um plano de saúde empresarial de forma equivocada
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Vantagens dos planos de saúde para empresas
Os planos de saúde empresariais são muito utilizados pelas empresas, para que os colaboradores possam se manter saudáveis e produtivos.
Geralmente as primeiras mensalidades dessa modalidade de planos são mais baixas comparado aos planos individuais, geralmente possuem carência reduzida e ampla cobertura.
O plano de saúde para empresas, melhora a qualidade de vida do colaborador, gerando ainda mais vontade de estar naquele ambiente de trabalho.
Desvantagens dos planos de saúde para empresas
No entanto, os planos de saúde empresariais não são vantajosos para quem não possui empresa, ou para aqueles que não possuem funcionários. O que é o caso do MEI e de trabalhadores autônomos.
Isso acontece porque as primeiras mensalidades dos Planos de saúde costumam ser mais baixas. Porém, com o tempo, o valor das parcelas vão aumentando, e este aumento inesperado pode se transformar em uma bola de neve.
Além disso, em alguns casos, ao se configurar uma doença de fato que não esteja especificamente no contrato do Plano, pode acontecer da operadora alegar que não há cobertura. O que faz com que os clientes precisem pagar pelo plano e mais por procedimentos médicos à parte.
Leia mais: 3 Sinais de que seu Plano de Saúde realizou aumentos abusivos
O que fazer se contratou um plano de saúde empresarial de forma equivocada
Agora se você foi induzido pela operadora a contratar um Plano de Saúde para Empresa, quando na verdade estava procurando um Plano de Saúde Individual, é preciso agir.
Ao se deparar com prestações que não param de crescer ou com a negativa para coberturas é possível resolver a situação na via judicial.
A primeira orientação é tentar conversar com os responsáveis pelo plano. Às vezes uma boa conversa ajuda.
Caso não surta efeito é necessário conversar com o advogado especialista em direito do consumidor e que tenha experiência em casos envolvendo Planos de Saúde.
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